

Discriminatie op de werkvloer: herkennen, bespreken en aanpakken
Discriminatie op de werkvloer is niet altijd zichtbaar. Het gaat vaak om onbewuste uitsluiting, vooroordelen en ongelijke kansen. Veel organisaties willen hier iets aan doen, maar weten niet altijd hoe.
Wij helpen organisaties om discriminatie niet alleen te herkennen en bespreekbaar te maken, maar ook om actie te ondernemen. Dit traject biedt praktische handvatten en concrete oplossingen om structureel te werken aan een inclusieve werkomgeving.
Wat dit traject biedt
Een effectieve aanpak van discriminatie vraagt om meer dan alleen bewustwording. Dit traject bestaat uit drie stappen:
Herkennen
De eerste stap is inzicht krijgen in hoe discriminatie zich uit in de dagelijkse praktijk. Dit kan gaan om ongelijke kansen in werving en promotie, onbewuste vooroordelen of uitsluiting in informele werksituaties.
Bespreken
Een open gesprek over discriminatie voeren is vaak lastig. Medewerkers en leidinggevenden leren hoe ze dit op een veilige en respectvolle manier kunnen doen. Dit voorkomt defensieve reacties en zorgt ervoor dat iedereen zich gehoord voelt.
Handelen
Een gesprek alleen is niet genoeg. Daarom biedt dit traject concrete richtlijnen en tools om discriminatie structureel aan te pakken. Denk aan een heldere meldingsprocedure, interventies om de werkcultuur te verbeteren en strategieën om inclusie een vast onderdeel te maken van de organisatie.
Hoe werkt het?
Het traject bestaat uit meerdere sessies waarin gewerkt wordt met praktijkvoorbeelden, reflectie en actiegerichte opdrachten. De aanpak is interactief en afgestemd op de specifieke situatie binnen de organisatie.
Dit traject is geschikt voor organisaties die discriminatie serieus willen aanpakken en op zoek zijn naar een praktische en effectieve manier om dit te doen.
Kosten en mogelijkheden
De kosten van het traject hangen af van de grootte van de organisatie en de specifieke wensen. Er zijn verschillende pakketten mogelijk:
-
Basispakket (max 7 p.): Een interactieve workshop van een halve dag – vanaf €1.500
-
Uitgebreid traject (max 7 p.): Meerdere sessies met verdiepende oefeningen en implementatieadvies – vanaf €4.500
-
Maatwerk: Een traject afgestemd op de specifieke behoeften van de organisatie – prijs op aanvraag
Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek om te bespreken welke aanpak het beste past bij de organisatie.
